كلمة وكيل وكالة الكلية للتدريب و الامتياز

في إطار سعي كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية بالظهران للتميز في تخريج كوادر ذات كفائه عالية للرقي بالخدمات الصحية المقدمة للمواطن والمقيم. ولأهمية الجانب التدريبي والذي يعتبر جزء أساسي من المناهج الدراسية ، تعمل وكالة الكلية للتدريب والإمتياز مع الأقسام المعنية على التنظيم والتنسيق ومتابعة تدريب الطلاب والطالبات في المستشفيات والجهات ذات العلاقة لكي يتسنى لهم تحقيق مخرجات التعليم المتعلقة بالمواد التدريبية . وتقوم وكالة الكلية للتدريب والإمتياز كذلك بالتنسيق والمتابعة للطلبة في فترة الإمتياز في جهات تدريبيه معتمده بما يحقق التكامل للمنهج الدراسي بما يسهم في تحقيق رسالة ورؤية الكلية.

وصف وكالة الكلية للتدريب والإمتياز

تعنى بالإشراف على التدريب العملي للطلاب في المستشفيات والمراكز الصحية في مجال تخصصهم الدقيق، وكذلك التنسيق بتوفير المشرفين من الكلية ومن جهات التدريب، والإشراف على عملية تقييم أداء الطلاب أثناء التدريب. كما تتولى إدارة وتوزيع الطلاب ومتابعتهم أثناء سنة الإمتياز.

رؤيتنا

الريادة محليا وإقليميا في رفع كفاءة التدريب الصحي.

رسالتنا

الارتقاء بالتدريب الصحي الميداني من خلال تحديد بيئة تدريبية ذات جودة عالية لتأهيل كوادر قادرة على المنافسة والاندماج في سوق العمل.

أهدافنا

  • التنظيم والتنسيق والإشراف العام على تدريب الطلبة أثناء المرحلة الأكاديمية وأيضـًا خلال سنة الامتياز.
  • دعوة الجهات التدريبية المختلفة للتعاون مع الكلية لتدريب طلابها.
  • تعريف جهات التدريب ببرامج الكلية المختلفة لفتح باب جديد للتعاون من خلال أقسام الكلية.
  • إيجاد قنوات تعاون ثابتة مع المؤسسات العلمية ومراكز الأبحاث لإشراكها في عملية التدريب والتعليم المستمر.
  • صياغة المهارات التدريبية بالتنسيق مع الأقسام العلمية لتكون في متناول الطالب وعضو هيئة التدريس والمدرب.

نبذة عن الوكالة

ويتبعها ما يلي:

تتولى هذه الوحدة الإشراف على توزيع الطلاب على أماكن التدريب العملي والإكلينيكي في المستشفيات والمراكز الصحية في مجال تخصصهم الدقيق، وكذلك التنسيق بتوفير المشرفين من الكلية ومن جهات التدريب، والإشراف على عملية تقييم أداء الطلاب أثناء التدريب.

تتولى هذه الوحدة إدارة وتوزيع الطلاب ومتابعتهم أثناء سنة الإمتياز.

ويتبعها ما يلي:

إجراءات وحدة التدريب العملي والإكلينيكي:

  • إعداد خطط تدريب الطلاب في مجال تخصصهم في المستشفيات والمراكز الصحية.
  • التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية التي سيتدرب بها الطلاب.
  • توزيع مشرفي التدريب على مجموعات الطلاب.
  • إعداد معايير تقييم أداء الطلاب أثناء تدريبهم بالتنسيق مع الأقسام الأكاديمية.
  • العمل على حل المشكلات التي تواجه تدريب الطلاب.

إجراءات وحدة شؤون الإمتياز:

  • إعداد خطط تدريب طلاب الكلية في مرحلة الإمتياز في مجال تخصصهم في المستشفيات والمراكز الصحية.
  • التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية التي سيتدرب بها طلاب الإمتياز.
  • توزيع مشرفي التدريب على مجموعات طلاب الإمتياز .
  • إعداد معايير تقييم أداء الطلاب أثناء تدريبهم في الإمتياز  بالتنسيق مع الأقسام الأكاديمية.
  • العمل على حل المشكلات التي تواجه تدريب طلاب الإمتياز .
  • إعداد وإجراء استبيان من مكان تدريب الإمتياز.