كلمة مدير إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية هي لخدمة الموظفين بالكلية وإنهاء كافة إجراءاتهم بما يتوافق مع الأنظمة واللوائح وهي الرافد للتطوير والتدريب من خلال ما يقدم من برامج تدريبية وتأهيليه مناسبة وذلك لتأهيل الكوادر البشرية للخروج بمشاءة مميزة وقادرة على التنافسية. لدى كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية بالظهران خدمة إلكترونية من خلالها يتم إنهاء جميع الإجراءات الإدارية بكل سهولة ويسر. كما وتساهم في توظيف الكوادر البشرية بما يتوافق مع متطلبات الكلية. وتسعى الإدارة إلى الرقي بمستوى الأداء وأن يكون بشكل مستمر من التطوير والتنظيم بما يضمن توفير بيئة عمل جاذبة وصحية تساعد على الإنتاجية.

مقدمة عن الإدارة

  • العمل على إجراءات الإجازات بكافة أنواعها وتقييم الأداء السنوي والتجديد عن طريق النظام الإلكتروني للموارد البشرية.
  • الإشراف على إجراءات التوظيف والترقيات المتعلقة بالكلية على الموقع الإلكتروني للمنصة الإلكترونية:

https://talents.msd.med.sa/

  • قسم شؤون الموظفين (المتعاقدين).
  • قسم شؤون الموظفين (الخدمة المدنية).
  • قسم التخطيط والتطوير.
  • قسم التوظيف.
  • قسم الرواتب والأجور.
  • وحدة أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.